การระดมทุน วันที่ 15 กันยายน 2024 – วันที่ 1 ตุลาคม 2024
เกี่ยวกับการระดมทุน
ค้นหาหนังสือ
หนังสือ
การระดมทุน:
52.7% เพิ่มขึ้น
ลงชื่อเข้าใช้
ลงชื่อเข้าใช้
เพื่อเข้าถึงฟีเจอร์เพิ่มเติม
คำแนะนำส่วนตัว
บอท Telegram
ประวัติการดาวน์โหลด
ส่งไปยังอีเมล หรือ Kindle
จัดการรายการในบุ๊กลิสต์
บันทึกในรายการโปรด
ส่วนตัว
คำร้องขอเพิ่มหนังสือ
น่าสนใจ
Z-Recommend
รายชื่อหนังสือ
ได้รับความนิยมมากที่สุด
หมวดหมู่
การมีส่วนร่วม
บริจาค
รายการที่อัพโหลด
Litera Library
บริจาคหนังสือกระดาษ
เพิ่มหนังสือกระดาษ
Search paper books
จุด LITERA Point ของฉัน
ค้นหาคีย์เวิร์ด
Main
ค้นหาคีย์เวิร์ด
search
1
Arbeitsrecht
Gabler Verlag
Willi Gross (auth.)
kiindigung
bgb
fiir
arbeitsrecht
kschg
mub
iiber
sowie
betrvg
allgemeines
arbeitsvertrag
betrieb
anspruch
vgl
lohn
gilt
yom
grundsatzlich
voraussetzungen
arbeitszeit
soweit
insbesondere
urn
vereinbart
beendigung
kiindigungsschutz
verlangen
besteht
arbeitsverhaltnis
bestimmungen
angestellte
arbeitsleistung
arbeitspflicht
mug
darf
urlaub
vorschriften
flir
aile
verletzung
gelten
gesetzlichen
tarifvertrag
anfechtung
begriff
besonderen
arbeitsverhaltnisses
vereinbarung
allgemeinen
arbeitsrechts
ปี:
1978
ภาษา:
german
ไฟล์:
PDF, 11.25 MB
แท็กของคุณ:
0
/
0
german, 1978
2
Institutionenökonomische Analyse von Kündigungsschutzregelungen: Ein Beitrag zur Reform des Arbeitsrechts
Deutscher Universitätsverlag
Ansgar Nolte (auth.)
arbeitnehmer
arbeitgeber
urn
abb
kosten
arbeitnehmers
quasirenten
aufgrund
arbeitgebers
akteure
kiindigungsschutz
hrsg
daher
betrvg
hohe
tab
deutschland
differenzierung
kiindigungsschutzregelungen
humankapitalinvestitionen
arbeitnehmern
yom
arbeitsmarkt
investitionen
betriebsspezifischen
unternehmen
hoher
dadurch
arbeitslosigkeit
market
sicht
kiindigungsschutzes
humankapitals
arbeitslosen
gilt
hinsichtlich
humankapital
mub
schutz
tiber
beschaftigung
economic
arbeitsplatz
insider
qualifikationen
arbeitsbedingungen
journal
regelungen
1999a
economics
ปี:
2001
ภาษา:
german
ไฟล์:
PDF, 4.30 MB
แท็กของคุณ:
0
/
0
german, 2001
3
Effizienz gesetzlicher Kündigungsschutzbestimmungen: Ein Vergleich mit unregulierten Vereinbarungen
Deutscher Universitätsverlag
Katja Franke (auth.)
arbeitnehmer
arbeitgeber
kosten
abschnitt
fiir
aufgrund
untemehmen
entlassungen
daher
unternehmen
tiber
deutschland
staaten
untersuchung
wirkung
gesetzlichen
vereinbarungen
arbeitnehmers
employment
rechtsunsicherheit
vgl
gesetzliche
doktrin
urn
gesetzlicher
ergebnisse
beispielsweise
arbeitgebers
regelungen
bedeutung
kiindigungsschutz
tabelle
transaktionskosten
entlassung
effizienz
entlassungskosten
dertouzos
flir
untersuchungen
ergebnis
yom
sowie
beschaftigungssicherheit
stellt
dauer
anzahl
ygl
mabnahmen
somit
asymmetrische
ปี:
1996
ภาษา:
german
ไฟล์:
PDF, 5.37 MB
แท็กของคุณ:
0
/
0
german, 1996
4
Die Kündigung im Arbeitsrecht
Gabler Verlag
Dr. Schlicke (auth.)
kiindigung
fiir
arbeitgeber
zustimmung
bgb
arbeitnehmer
ktindigung
mub
hgb
arbeitsverhaltnis
angestellte
anwendung
entlassung
gilt
kiindigungsfrist
fristlose
gesetzlichen
gew
urn
kundigung
bestimmungen
wochen
fallen
ablauf
bestimmung
ordn
bensh
gegeben
abs
angestellten
schwerbeschadigten
arbeitsverhaltnisses
dauer
hauptfiirsorgestelle
smlg
frist
fristlosen
gelten
ki.indigung
iiber
arbeitsamtes
entscheidung
vorschriften
arbeitnehmers
arbeitsverhiiltnis
darf
inhalt
betriebsrat
gekiindigt
gesetz
ปี:
1949
ภาษา:
german
ไฟล์:
PDF, 7.04 MB
แท็กของคุณ:
0
/
0
german, 1949
1
ติดตาม
ลิงก์นี้
หรือค้นหาบอท "@BotFather" บน Telegram
2
ส่งคำสั่ง /newbot
3
ระบุชื่อสำหรับแชทบอทของคุณ
4
เลือกชื่อผู้ใช้สำหรับบอท
5
คัดลอกข้อความล่าสุดทั้งหมดจาก BotFather แล้ววางที่นี่
×
×