- Main
- Business & Economics - Human Resources
- Managing Organizational Conflict
Managing Organizational Conflict
Sam Blankคุณชอบหนังสือเล่มนี้มากแค่ไหน
คุณภาพของไฟล์เป็นอย่างไรบ้าง
ดาวน์โหลดหนังสือเพื่อประเมินคุณภาพของไฟล์
คุณภาพของไฟล์ที่คุณดาวน์โหลดมาเป็นอย่างไรบ้าง
Conflict in business and personal relationships is inevitable--much of the success of companies depends on how well they respond to it. Developing rapport, collaboration and cooperation hinges on positive conflict management strategies that stimulate innovation and growth where companies can look for solutions to common issues and needs. Conflict management can address dysfunctional outcomes that result in job stress, less effective communication and a climate of distrust, where working relationships are damaged and job performance reduced. Organizations must minimize and resolve internal and external conflicts to remain vibrant and profitable. Drawing on examples from a wide range of corporate experiences, this volume provides role-playing scenarios, checklists, tables and research studies to help employees, managers and owners better comprehend the dynamics of conflict in every interaction.
หมวดหมู่:
ปี:
2024
ฉบับพิมพ์ครั้งที่:
1
สำนักพิมพ์:
McFarland
ภาษา:
english
จำนวนหน้า:
224
ISBN 10:
1476678928
ISBN 13:
9781476678924
ISBN:
2019047015
ไฟล์:
EPUB, 5.74 MB
แท็กของคุณ:
IPFS:
CID , CID Blake2b
english, 2024
ไฟล์จะถูกส่งไปยังที่อยู่อีเมลของคุณ อาจใช้เวลา 1-5 นาที ก่อนที่คุณจะได้รับ
ไฟล์จะถูกส่งไปยังบัญชี Telegram ของคุณภายใน 1-5 นาที
สำคัญ: กรุณาตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เชื่อมโยงบัญชีของคุณกับบอตของ Z-Library ใน Telegram
ไฟล์จะถูกส่งไปยังอุปกรณ์ Kindle ของคุณภายใน 1-5 นาที
หมายเหตุ: คุณต้องยืนยันหนังสือทุกเล่มที่คุณจะส่งไปยัง Kindle ของคุณ ตรวจสอบกล่องจดหมายเข้าของคุณเพื่อค้นหาอีเมลยืนยันจาก Amazon Kindle Support
กำลังแปลงเป็น อยู่
การแปลงเป็น ล้มเหลว
สิทธิประโยชน์ของบัญชีแบบพรีเมียม
- ส่งไฟล์ไปยังเครื่อง eReader
- ขีดจำกัดการดาวน์โหลดที่เพิ่มขึ้น
- สามารถแปลงไฟล์ได้
- ผลการค้นหาเพิ่มเติม
- สิทธิประโยชน์อื่นๆ